2024年2月29日下午，英国威廉希尔公司组织召开2024年新学期全院教师大会。公司党政领导班子及全院教职工参加会议，会议由公司经理王正汹教授主持。
经理王正汹教授介绍公司事业发展改革情况，结合国内高校调研及公司相关考核指标情况，介绍公司在业绩绩效分配体系、引才育才、科研提升、人才培养等方面制定的一系列改革及措施，并提出2024年整体要求。
副经理杨德正教授介绍公司人才队伍建设规划、科研指标以及相关举措，针对公司指标要求制定三年至五年发展规划。人才队伍建设方面，公司利用业绩绩效改革、管理重心下移改革等契机制定一系列引才育才、科研配套政策，努力推动全员引才育才模式，进一步加强政策宣传，扩大公司知名度，吸引更多优秀青年人才加入。科研方面，稳步推进科研支持政策实施，充分发挥学科特点，进一步加强产学研深度融合，鼓励全体教师主动出击寻求合作机遇，争取在科研方面取得更大的突破。
副经理韩永昌教授对落实2024年研究生招生和培养工作做政策解读。强调加强落实招生宣传、严守研究生招生各环节纪律和规范、高质量培养研究生对学科发展的重要意义，并对公司相关管理重心下移政策进行解读。鼓励全院各二级学科和全体教师发挥自身特点，积极参与研究生招生宣传工作，为提升公司产品质量共同努力。
最后，经理王正汹教授对此次会议做出总结，要求高度重视公司一流大学建设新征程上公司面临的形势和困难，摆脱局限性走出“舒适圈”，以积极的态度推动公司高质量事业发展。
